結果次第で"老後生活"の明暗が決まる…転職希望の50代後半以降の人が応募する就活生顔負けの驚きの会社数

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定年前後の社員はどのような身の振り方をするのがいいのか。パーソル総合研究所シンクタンク本部・上席主任研究員の藤井薫さんはミドルシニア労働市場のスペシャリストの見立てをまとめると「継続勤務ではなく転職を…