50代女性「雇い止め」訴訟が問う非正規雇用の現実 - 東洋経済オンライン

【リンク先抜粋】
2025年3月、一人の女性が「雇い止め」に遭いました。実質的には「解雇」に等しいものでした。その女性、Aさん(50代)は、秋田県農協共済株式会社(秋田市)で非正規の嘱託職員として3年半働いてきました。…

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(2026/03/12)

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