「仕事ができなくても、なぜか一目置かれている中年社員」に共通している5つの特徴
【リンク先抜粋】
会社という組織で、年齢を重ねるほど椅子は減り、評価はシビアになる――。実力や成果だけでは生き残れない現実に直面する中年社員に、いま静かに注目されているのが「推され力」だ。若手や同僚から自然と応援され、…
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会社という組織で、年齢を重ねるほど椅子は減り、評価はシビアになる――。実力や成果だけでは生き残れない現実に直面する中年社員に、いま静かに注目されているのが「推され力」だ。若手や同僚から自然と応援され、…
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