三流は｢プレゼンがよかった｣､二流は｢資料がよかった｣と言う…部下から慕われる上司の"一流のほめ方"

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部下のやる気を高める方法はあるのか。人材育成コンサルタントの吉田幸弘さんは「ただ部下を褒めるのでは意味がない。上司が目的を持って褒めることが、部下のモチベーションにつながる」という――。※本稿は、吉田…