「配属ガチャ」による離職を防ぐ"本質的な対策"
【リンク先抜粋】
厚生労働省の発表によると、新規大学卒就職者(令和4年卒業者)の離職状況は33.8%にものぼるそうですが、新卒に限らず社員が辞めてしまう理由の1つとして挙げられるのが、「仕事が合わない」「上司とうまくい…
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厚生労働省の発表によると、新規大学卒就職者(令和4年卒業者)の離職状況は33.8%にものぼるそうですが、新卒に限らず社員が辞めてしまう理由の1つとして挙げられるのが、「仕事が合わない」「上司とうまくい…
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