なぜ「フィードバックをください」は無意味なのか…ウォートン校の組織心理学者が教える真に成長できる質問 - PRESIDENT Online
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相手と素直な意見を言い合うにはどうすればいいか。ペンシルベニア大学ウォートン校教授で組織心理学者のアダム・グラントさんは「効果が限定的と示唆する研究もあるように、誰かにフィードバックを求めるよりも、ア…
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相手と素直な意見を言い合うにはどうすればいいか。ペンシルベニア大学ウォートン校教授で組織心理学者のアダム・グラントさんは「効果が限定的と示唆する研究もあるように、誰かにフィードバックを求めるよりも、ア…
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