人事領域の“プロ人材”が、組織の生産性を高めるために必要とされる理由 - ダイヤモンドオンライン

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人的資本経営や戦略人事が注目され、企業における人事部門の役割が重要になる一方、なかなか改善されないのが“人事部門の人員不足”だ。しかも近年は、従来の業務に新たなタスクが次々と加わり、現場の負担は増すば…