「どうしましょう？」が口癖の若手は評価されにくい→何と言うのが正解？ - ダイヤモンドオンライン

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何気ない言葉遣いが、職場での評価を左右する。とりわけ「どうしましょう？」といった表現は、主体性の欠如と受け止められがちだ。管理職の視点をもとに、評価を落とす言葉と「主体的だ」と思わせる言い換えを紹介す…