内定者は「この会社はだめだ」と察した…内定辞退される「負け企業」の人事が送っていたメール内容と頻度 - PRESIDENT Online

【リンク先抜粋】
面接後の「内定辞退」はなぜ起こるのか。採用コンサルタントの内藤貴皓さんは「引く手あまたの優秀な内定者には、ただ条件を伝えるだけではダメ。会社一丸となって『入社を歓迎する』と熱意を伝えることが、内定辞退…

続きはこちら

(2025/11/07)