「役職なし・給与激減」それでも60代が働き続ける“リアルな理由”とは?【調査で判明】 - ダイヤモンドオンライン

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ミドルシニア世代にとって避けられない「ポストオフ」という現実。役職を失うことで給与や影響力の減少は避けられないが、重責からの解放や新たな挑戦の機会も生まれる。定年後シニアの働く目的から見えてくる、人生…

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(2025/10/18)