だから若手にとって｢転勤→退職｣は常識に…いまだに社員を会社の所有物だと勘違いしている日本企業の異常

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「転勤したくない」という若手社員が増えている。どうすればいいのか。経営コラムニストの横山信弘さんは「一方的な通達では社員が納得しないのも当然だ。転職を伝える際は最低でも2〜3カ月かけることを勧めたい」…