仕事ができない人ほど「だいたい終わりました」と言う…職場で評価される人の"ベスト回答"との決定的違い - PRESIDENT Online
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仕事で評価される人とそうでない人の違いとは何か。経営コンサルタントの幸本陽平さんは「仕事ができる人は売り上げや利益に関する感覚が鋭く、数字を重視する。たとえば上司から進捗を確認されたとき、『だいたい終…
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仕事で評価される人とそうでない人の違いとは何か。経営コンサルタントの幸本陽平さんは「仕事ができる人は売り上げや利益に関する感覚が鋭く、数字を重視する。たとえば上司から進捗を確認されたとき、『だいたい終…
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