【そりゃ出世しないわ】仕事が丁寧なのに評価されない人の「致命的な習慣」とは？

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「管理職になることができた！」「会社の人間関係がラクになった！」そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四部作…