ケース問題が解けても「即戦力」になれない必然
【リンク先抜粋】
なぜ、新人コンサルタントは急速に「問題解決力」を高められるのか。それは、彼らが特別だからではありません。答えは、コンサルティングファーム特有の新人育成、すなわち「オン・ザ・ジョブトレーニング」の仕組み…
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なぜ、新人コンサルタントは急速に「問題解決力」を高められるのか。それは、彼らが特別だからではありません。答えは、コンサルティングファーム特有の新人育成、すなわち「オン・ザ・ジョブトレーニング」の仕組み…
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