人事評価「項目が多すぎ問題」が会社をダメにする
【リンク先抜粋】
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。そのため、社員の離職対策に取り組もうとする企業が増えていますが、一方で現場の社員がなかなか本腰を入れて取り組んでくれないと悩む…
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今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。そのため、社員の離職対策に取り組もうとする企業が増えていますが、一方で現場の社員がなかなか本腰を入れて取り組んでくれないと悩む…
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