【ひと月たった20分】TBSの管理職が「1on1で人もチームも変わった」と実感したワケ - ダイヤモンドオンライン

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「1on1は、最前線で働くすべての管理職のための強いツールになる」『増補改訂版　ヤフーの1on1』の冒頭で、著者の本間浩輔氏はこう書いている。それは、1on1がチームの心理的安全性を醸成し、1対1の対…