日本の40代は働くだけ損をしている…職場でのアラフォーの立場が有史以来｢最弱｣になっている構造的理由

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少子高齢化が進んだことでどんな問題が起きているのか。キャリアコンサルタントの上田晶美さんは「最大の問題は労働力不足だ。日本の職場における伝統的な組織ピラミッドが崩壊し、若者の下剋上が起きている」という…