社員のプライベートに「踏み込むか踏み込まないか」の最終結論…伸びる企業の社長の絶妙な関係づくり
【リンク先抜粋】
社員と信頼関係を築くにはどうすればよいか。経営塾の塾長の大坂靖彦さんは「待遇差があると不満が出ると考えがちだが、すべて同じ待遇にすることが真の公平とは言えない。社員の事情を把握し、一人ひとりに合わせた…
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社員と信頼関係を築くにはどうすればよいか。経営塾の塾長の大坂靖彦さんは「待遇差があると不満が出ると考えがちだが、すべて同じ待遇にすることが真の公平とは言えない。社員の事情を把握し、一人ひとりに合わせた…
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