｢部下と話が噛み合わない｣と悩んだら試したい事 - 東洋経済オンライン

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「若手への指示が期待通りにいかない」「会議がいつも堂々巡りだ」「会社の理念が現場に浸透しない」――。こうした組織運営の「モヤモヤ」を感じたことはありませんか？5000人以上の対話に対するファシリテーシ…