組織を引き継ぐとき、二流のリーダーは「変える」。では一流のリーダーはどうする？

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なぜ引き継ぎ直後に組織が迷走するのか？“やる気”が裏目に出る瞬間「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまった」――経営者、管理職、チームリーダー…