｢俺がルール｣感覚で部下を支配する上司の病理 - 東洋経済オンライン

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部下の反論を絶対に許さず、権力を笠に着て封じ込める――そんな人が周りにいないだろうか。その横暴な態度の裏にある「打たれ弱さ」の正体とは？※本稿は、片田珠美氏著『マウントを取らずにはいられない人』から、…