「それ、まるで信長じゃん…」崖っぷち商社が生まれ変わった“目標の立て方” - ダイヤモンドオンライン

【リンク先抜粋】
「数字じゃ動かない」社員を本気にさせる“言葉の力”状維持をやめた瞬間、すべてが変わった「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまった」――経営者、…