【リンク先抜粋】
「女性管理職比率を高めなくては……」「人的資本情報を開示しなければ……」。企業が迫られる数々の社会的要請。しかし一体、何のために対応しているのか。リンクアンドモチベーション会長の小笹芳央氏は、「社会的…

続きはこちら

(2025/05/22)