｢仕事中に居眠り｣社員の"副業"はどう制限する? - 東洋経済オンライン

【リンク先抜粋】
体調不良による欠勤・遅刻を繰り返したり、医療機関の受診を拒んだりする社員に対し、会社はどこまで介入することができるのでしょうか。仕事のパフォーマンスを損なわないよう社員に適切な体調管理を促すために、会…