だからあなたはイマドキの若手に舐められる…部下の｢値踏み｣に応えられない上司に決定的に欠けていること

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どんな相手にも上手く教えられる人は何をしているか。人材育成事業を展開するラーンウェル代表の関根雅泰さんは「教わる側が若い人の場合、相手との信頼関係に必要な『共通点』を見つけ出す努力が欠かせない。まずは…