若手・中堅・シニアの“ジョブ・クラフティング”を、企業はどう支援すればよいか - ダイヤモンドオンライン

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人的資本経営の推進が求められるなか、多くの企業でエンゲージメントの向上が重要課題となっている。その解決手段として、従業員が働きがいを自ら高める“ジョブ・クラフティング”への注目度が高まっている。ジョブ…