人が辞めていく「行動様式の体質が古い組織」になっていないかを測る「5つの質問」とは？

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「あなたの職場は、なんでもかんでもルールを重んじていませんか？」そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で組織変革の支援をしてきた沢渡あまねさん。その活動のなかで、「人が辞めていく職場」に共…