上司との面談「月1回1時間」と「週1回15分」部下が成長するのはどっち? - ダイヤモンドオンライン
【リンク先抜粋】
部下との信頼関係を築くには、短い時間でも頻繁に面談することが大切だ。月に1回1時間よりも、週1回15分の面談を重ねる方が良いという。フィードバックを適切に伝えて、部下と良好な関係を保つために必要なこと…
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部下との信頼関係を築くには、短い時間でも頻繁に面談することが大切だ。月に1回1時間よりも、週1回15分の面談を重ねる方が良いという。フィードバックを適切に伝えて、部下と良好な関係を保つために必要なこと…
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