「忙しい社長」が会社をダメにする当然の理由

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膨大な手間と経費に圧迫されて、「自分でやったほうが効率がいい」と人材教育を諦めてしまう経営者は多い。法律事務所を経営する代表弁護士が「任せて育成する技術」を説く。本稿は、井上晴夫『任せる社長ほど会社は…