【組織の心理学】頭のいいリーダーが1on1で避けるNGワード
【リンク先抜粋】
メンバーの本音を引き出し、組織を活性化するために活用されている1on1ミーティングだが、悩んで行き詰まったメンバーに対して、どのような言葉をかけるべきか迷ったことはないだろうか? メンバーの悩みに寄り…
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メンバーの本音を引き出し、組織を活性化するために活用されている1on1ミーティングだが、悩んで行き詰まったメンバーに対して、どのような言葉をかけるべきか迷ったことはないだろうか? メンバーの悩みに寄り…
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