「アイツは変わり者だから使いづらい」愚痴るリーダーが見落としている本質とは？ - ダイヤモンドオンライン

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「あいつは変わっている」「問題がある奴だ」と部下を評するリーダーがいる。だが、組織が抱えるこのような「問題」は、従業員個人の能力の問題ではなく、個人と組織の相性の問題であると組織開発専門家の筆者は指摘…