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女性管理職の比率の公表を義務づけるべきなどとする報告書を厚生労働省の検討会が取りまとめました。きょう行われた厚労省の検討会では、女性管理職の比率の低さが男女間の賃金格差の原因になっているなどとして、女…

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(2024/08/01)