モンスター社員の入社を防ぐ採用面接のポイント - 東洋経済オンライン
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人手不足で焦って人材採用したらモンスター社員化してしまった……。こうした社員が1人でもいると、周囲への悪影響は計り知れません。採用プロセスでしっかりブロックするにはどうすればいいのでしょうか。その方法…
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