会社に不満があるわけではない…若手社員が「でも3年以内に辞めるつもり」と開き直る本当の理由 - PRESIDENT Online

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若手社員はなぜすぐに会社を辞めるのか。組織開発コンサルタントの仁科雅朋さんは「私が主宰している『グチ活』で本音を聞いてみると、上司からの指示や仕事のやり方に不満があるケースがみられた」という――。■う…

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(2024/06/30)