ダメな管理職は「やたらと褒めて人を伸ばそうとする」。じゃあ一流の管理職は?
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ダメな管理職は「やたらと褒めて人を伸ばそうとする」。じゃあ一流の管理職は?そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社…
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ダメな管理職は「やたらと褒めて人を伸ばそうとする」。じゃあ一流の管理職は?そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタントである株式会社識学の代表取締役社長・安藤広大氏だ。「会社…
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