「仕事ができなくてすみません」謝るだけで努力しない部下への“正しい接し方”とは？

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会社や組織で一緒に働く以上、若手や途中入社の人には適宜フィートバックや指導をし、早く仕事ができるようになってくれないと困るものだ。しかし最近の若者は、親や教師から厳しく怒られることがほとんどなく、ほめ…