｢給料を3倍に上げてほしい｣名門カネボウ破綻で誕生したクラシエ社長が耳を傾ける社員のワガママの中身

【リンク先抜粋】
■「クレイジー」に部下をマネジメントするにはクラシエが「CRAZY KRACIE」というビジョンを掲げたのは2017年のこと。7年経って、社員はいい意味でのわがままを言える組織になってきました。クレイ…