｢若い時は低賃金で働かせ40代からフラット賃金は約束違反だ｣は大間違い…むしろ生涯賃金を増やせるワケ

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「60歳の壁」をどう乗り越えればいいのか。定年再雇用時の賃金水準は、定年前と比べて6〜8割程度に低下する。昭和女子大学特命教授で経済学者の八代尚宏さんは「企業はこれまでの年功賃金から、個人の職種を限定…