星野リゾート代表に聞く。「フラットな組織づくり」を歓迎しないのは“誰”なのか？

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強烈なリーダーが「統率」するのではなく、個が「自律」していながらバラバラに崩壊もしない「渡り鳥の群れ」のような会社をつくるには、何が必要なのだろうか──？この問いを探究する『理念経営2.0』著者・佐…