｢海外拠点を作ったら､現地人材がノイローゼになった｣社員に過剰な我慢を強いる日本企業の"異常性"

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仕事において「空気を読むこと」や「我慢すること」は本当に大切なのか。高千穂大学の永井竜之介准教授は「日本の会社には、海外から見れば異常なまでの勤勉や献身を求める面がある。働き方を変えていく必要があるの…