「OJT偏重」の古い日本の人材育成がやばいワケ

【リンク先抜粋】
人材育成はどの企業にとっても重要な課題だ。「我が社は育成はしていない」という企業は皆無だろう。だが、その育成方法は多種多様で、効果的なものもあれば、必ずしもそうとは言えないものもある。『経営を教える会…

続きはこちら

(2023/11/20)