採用で「スキルより価値観」を重視すべき納得理由 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
企業にとって人を採用することは重要な経営イシューである。そして採用に携わった人なら誰しも、その難しさを感じたことがあるだろう。どこを見て選べば良いのか、何を基準に採用すればいいのか。ともすれば即戦力を…
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