【図解】なぜ「行動」を変えても成果が出ないのか？

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「成果に直結する理念」の策定・浸透を通して7年で100以上の組織経営を改善し、新刊『こうやって、言葉が組織を変えていく。』を書いた生岡直人氏が、「思考が成果につながるプロセス」を図で紹介します。（構成…