日本郵政｢正社員の"有休削減"｣が示す重たい意味 - 東洋経済オンライン

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日本郵政グループが、夏期・冬期の会社独自の有給休暇制度について、正社員と期間雇用社員の同一労働同一賃金を実現するため、正社員側の待遇を引き下げて、同一化を図る方針であることが明らかになりました。待遇の…