人手不足やメンタルヘルス問題に、企業はどのように対応すべきか
【リンク先抜粋】
生産年齢人口が減少し、人手不足が常態化していく中で、優れた人材を確保することは年々難しくなっている。さらに近年増加するメンタルヘルス問題にも企業は対応しなければならない。こうした経営課題にどう対応すれ…
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生産年齢人口が減少し、人手不足が常態化していく中で、優れた人材を確保することは年々難しくなっている。さらに近年増加するメンタルヘルス問題にも企業は対応しなければならない。こうした経営課題にどう対応すれ…
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