「管理職として失格な人」に共通する“たった1つの特徴” - ダイヤモンドオンライン

【リンク先抜粋】
リーダーになると、やるべき仕事や責任が格段に増える。メンバーの模範として働きつつ、部下の育成や業務管理など、プレーヤー時代とは異なるタスクが数々あるため、はじめは「何から手をつければいいのだろう…」と…

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(2023/05/14)

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