残業続きで疲弊「生産性が低い」会社が陥る悪循環 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
「働き方改革」を進めるために法律が改正され、時間外労働、いわゆる残業の上限規制が始まりました。大企業においては2019年4月から、中小企業でも2020年4月より施行が開始されています。きっかけは長時間…
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「働き方改革」を進めるために法律が改正され、時間外労働、いわゆる残業の上限規制が始まりました。大企業においては2019年4月から、中小企業でも2020年4月より施行が開始されています。きっかけは長時間…
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