社員を不幸にする組織、幸せにする組織の決定差 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
世の中が多様化し、組織のあり方も急激な見直しを迫られている。こうした中で、社員がやりがいをもって前向きに仕事に取り組み、成果を出せる「幸せな組織」は、いかにして実現可能か。そうした課題に対し、イギリス…
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世の中が多様化し、組織のあり方も急激な見直しを迫られている。こうした中で、社員がやりがいをもって前向きに仕事に取り組み、成果を出せる「幸せな組織」は、いかにして実現可能か。そうした課題に対し、イギリス…
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