前職を短期で辞めた応募者を中途採用する注意点 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
求人募集をしてから採用面接にたどり着くまでには、労力とコストがかかっています。この最終局面で失敗してしまっては元も子もありません。中小企業の面接では、「応募者と会社の価値観が合っているかどうか」を見極…
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求人募集をしてから採用面接にたどり着くまでには、労力とコストがかかっています。この最終局面で失敗してしまっては元も子もありません。中小企業の面接では、「応募者と会社の価値観が合っているかどうか」を見極…
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