新卒でないと入りにくいが、勤続年は長い128社 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
「人への投資」に注目が集まっている。政府はリスキリング(学び直し)や転職・副業への支援を施策として掲げた。そうした流れもあり、若い世代を中心に転職を厭わないキャリア観も広まりつつあるようだ。しかし、新…
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「人への投資」に注目が集まっている。政府はリスキリング(学び直し)や転職・副業への支援を施策として掲げた。そうした流れもあり、若い世代を中心に転職を厭わないキャリア観も広まりつつあるようだ。しかし、新…
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